Soluções para Projetos e Processos de RH
Otimize suas operações, alinhe sua organização ao mercado e garanta conformidade legal com nossos serviços personalizados.
Projetos & Processos
como trabalhamos
Cargos & Salários
A ferramenta estratégica que garante que as práticas de remuneração da sua organização estejam alinhadas ao mercado e aos seus objetivos internos.
ESTRUTURA DE CARGOS
Realizamos um mapeamento completo das posições existentes na organização, identificando responsabilidades, atribuições e níveis hierárquicos.
ESTRUTURA SALARIAL
Conduzimos pesquisas salariais aprofundadas, analisando as tendências e práticas do mercado para identificar padrões competitivos de remuneração.
AVALIAÇÕES DE CARGO
Utilizamos metodologias criteriosas para avaliar cada posição na organização, atribuindo pontuações e criando um ranqueamento detalhado.
POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO
Desenvolvemos políticas de remuneração personalizadas, que abrangem salários, benefícios e incentivos alinhados aos objetivos da empresa.
como trabalhamos
Diagnósticos Legais
Garantimos que sua organização esteja em conformidade com a legislação vigente, mitigando exposições negativas externas.
Folha de Pagamento:
Mapeamento de possíveis inconsistências legais
Documentação Legal:
Análise das documentações legais do setor de RH e suas respectivas aplicações
Políticas de RH:
Desenvolver e analisar políticas de RH, estabelecendo diretrizes claras
DCTFWeb | e-Social:
Análise de Conformidade nas Entregas Legais e Auditoria dos Encargos Trabalhistas
Gestão da Rotina
Organizamos e padronizamos processos diários para garantir eficiência e consistência nas operações da sua organização.
Mapeamento de Processos
Levantamento de informações e consolidação de processos
SIPOC
Identificação de Fornecedores, Entradas, Saídas e Clientes de cada processo
FMEA
Identificar e Avaliar potenciais falhas em um Processo, antes de sua finalização
POP’s
Criação de documentos detalhados com instruções para execução de tarefas específicas